Sajam zapošljavanja i stručne prakse na Tehnološkom fakultetu

Ovih dana, mnogi svršeni srednjoškolci kreću na sledeću stepenicu svog obrazovanja i upisuju fakultete. Odabir, uz lične preferencije, često ide u smeru sigurne budućnosti, stabilnog zaposlenja i ozbiljnosti buduće firme. Tehnološki fakultet u Novom Sadu organizovao je stručni sajam zapošljavanja – mesto gde su se sreli sadašnji i budući tehnolozi i firme zainteresovane za njihovo angažovanje. Cela ideja naišla je na veliki odziv i sa jedne i sa druge strane, a veliki izbor i mogućnost zapošljavanja daju sigurnost svim tehnolozima koji završe ovaj fakultet. Ispred Tehnološkog fakulteta u Novom Sadu, gošća Oradija bila je dekanica prof. dr Zita Šereš.

Kako je rođena ideja o organizovanju jednog ovakvog sajma i šta je bio glavni pokretač?

Ova inicijativa i ovaj skup, sajam zapošljavanja i stručne prakse, desili su se na inicijativu privrede. U proteklih par meseci intenzivno su nam se obraćali jer im nedostaju tehnolozi. Na osnovu toga, mislili smo da je najbolje da se organizuje ovakav sajam zapošljavanja, gde predstavnici kompanija mogu lično da porazgovaraju sa kandidatima – sa master studentima, studentima doktorskih studija i studentima završnih godina. Prethodno smo sa studentima imali radionice za pisanje CV-ja i simulirali razgovore za posao, tako da su studenti mogli lično da kontaktiraju sa predstavnicima fabrika i budućim poslodavcima.

Koje industrije su pokazale najveće interesovanje i koje su to ključne kompanije koje danas traže vaše studente?

Bilo je prisutno 25 firmi, a među njima su bili predstavnici prehrambene industrije, biotehnologije, hemijske industrije, zatim farmaceutske i industrije materijala. To znači da su praktično studenti svih naših smerova mogli da nađu odgovarajuće firme u svojim oblastima. Teško ih je navesti sve, ali sa nama su bili predstavnici kompanija Heineken, Carlsberg, Jaffa, Hemofarm, Aretol, Toyo Tires, zatim Cementara iz Beočina, Nefyton, Neoplanta, Mlekara Šabac, Nutrino Lab i drugi. Bili su tu predstavnici i velike i male industrije, tako da su studenti bili jako zadovoljni.

S obzirom na odličan odziv, da li već planirate sledeće korake i nove susrete privrede i studenata?

Naravno. Mi već planiramo jedan ovakav veliki skup negde u oktobru ili novembru. Naša je obaveza da jednom ili dvaput godišnje sazovemo Savet poslodavaca. Predstavnici kompanija su u tom Savetu poslodavaca i oni nam zapravo sugerišu u kom pravcu da kreiramo nastavu, u kom pravcu da menjamo studijske programe i kako da zadovoljimo potrebe industrije. Inovacija je neophodna, stalno moramo da radimo na inoviranju i da budemo prisutni na tržištu.

Jovan Vanja Marjanović

foto: Tehnološki fakultet Novi Sad